2018年8月22日
，为帮助新员工了解公司概况及规章制度
，认识并认同z6尊龙凯时企业文化
，尽快胜任岗位角色
，融入z6尊龙凯时大家庭
，控股公司组织开展2018年度新员工入职培训
。 
期间
，控股行政人事部总经理黄伟珍欢迎并寄语新员工
，简要介绍了z6尊龙凯时控股集团发展史
，着重解读了z6尊龙凯时企业文化
，要求新员工以朝气蓬勃的精神面貌
，勤奋谦虚的工作作风
，全力以赴投入到各项工作中来
。同时
，希望大家明白人生必须有目标
，一年
、三年
、五年
，定好目标
，以z6尊龙凯时文化为指引
，将z6尊龙凯时文化记在心里
，践行在行动上
。
7位新员工按照入职时间顺序依次介绍了自己
，分享了他们对z6尊龙凯时文化的理解和感悟
。同时
，新员工们就自己关心的问题提出疑问
，并对个人的职业发展作出规划
。这种自主式的交流
，为今后工作配合奠定了良好的基础
。
物业公司鼎业中心主管为新员工讲解安全消防知识 ，利用典型的火灾案例剖析了引发火灾的常见原因 ，如何扑救初期火灾 、如何正确火场逃生等消防知识 ，并重点对灭火器的如何使用进行了详细的现场演示 。
在培训过程中
，大家到鼎业大厦各个楼层实地学习如何正确报警
、如何组织逃生疏散
，并结合办公场所的特点
，重点就火灾的预防和扑救进行了讲解
。进一步强化了新员工的消防安全“主人翁”意识
，激发起大家自觉做好消防安全工作的积极性
，真正做到防患于未“燃”
。
新员工心得
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培训让我更加深入地了解公司的发展历程
、用人理念和战略布局
，对自己日后工作有所帮助
。
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培训内容简洁实用又精彩深刻
，培训气氛融洽
，培训师的语言组织能力强
，使我受益匪浅
。
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这是一个难得的学习和交流机会
，对我起到了启发性作用
，希望自己在日后的工作中能够不断提升自己
，更加努力地投入工作和学习中
。